Orice profesie bazata pe grupuri de persoane care lucreaza pe baza de acorduri, conform dreptului comercial, se dezvolta prin intermediul societatilor comerciale, sau societatilor comerciale . Adica companii sau organizatii. Aceasta este forma juridica pe care o ia orice tip de entitate constituita cu un anumit capital, la care participa mai multi parteneri si o banca care ne ofera credit financiar, atata timp cat cazul o cere.
Tipurile de societati comerciale sunt determinate in functie de activitatea la care firma doreste sa se dedice . Nu este acelasi lucru sa vrei sa vinzi un produs (tangent) decat un serviciu (intangent), o masina decat niste camasi, sau un bilet de avion si un avion. Diferiti factori vor trebui sa fie bine analizati si studiati pentru tipul de societate pe care doriti sa o proiectati in lumea afacerilor.
Cine poate infiinta o companie?
Este esential sa abordam aceasta problema. In scopuri juridice, orice persoana fizica sau juridica , adica un cetatean cu drepturi si obligatii, are capacitatea juridica de a infiinta o societate. Conditiile si natura activitatii ce urmeaza a fi desfasurata vor afecta in cele din urma natura societatii.
Sa mergem pe parti. Si este necesar sa se faca diferenta intre societate si persoana individuala. Legea nu prevede nicio autorizare prealabila sau speciala pentru o persoana de a incepe o activitate comerciala. Pur si simplu se cere capacitatea juridica, adica sa nu aiba impediment legal prin sentinta de catre vreo instanta .
Ce este o societate comerciala?
Spre deosebire de o entitate sau un antreprenor individual, o companie pleaca de la existenta sau acordul intre mai mult de doua persoane, cu un capital convenit in functie de obiectivele sau activitatea economica pe care doriti sa o acordati companiei. Trebuie sa existe un consens contractual, care sa defineasca din punct de vedere tehnic obligatiile si drepturile fiecaruia dintre parteneri.
O companie se poate concentra pe o activitate cu beneficii si obiective disparate, fie o societate comerciala sau o societate cooperativa. In cazul acestora din urma, functia sa este de consiliere si sprijin pentru alte companii, in special pentru imbunatatirea performantei acestora.
Diferitele tipuri de societati comerciale
Dupa cum am vazut in introducere, companiile pot adopta diferite tipuri de societati comerciale . Vom trece in revista cele 5 cele mai comune intr-un mod generic.
1. Societate cu raspundere limitata
Societatea cu raspundere limitata este cel mai comun tip de societate in cadrul sistemului fiscal spaniol. Acesta poate fi format dintr-un singur proprietar, cu o contributie de nu mai putin de 60.000 de euro (o suma mai mica dezactiveaza statutul de anonimat), impartit in actiuni aduse de diferiti parteneri. In plus, SA presupune o debursare de 25% din capitalul total pentru ca crearea acesteia sa devina efectiva.
Constituirea unei corporatii este conditionata de acordarea unui act public in fata notarului si a Registrului Mercantil corespunzator acestuia. Capitalul adus este impartit in actiuni aduse de asociati, care se pot face in numerar, drepturi sau bunuri.
2. Societate cu raspundere limitata
Societatea cu raspundere limitata are un capital initial impartit in actiuni indivizibile, cumulate si, ceea ce este mai important, in parti egale intre asociati . Nimeni nu poate participa mai mult sau mai putin decat ceilalti. Suma pentru constituirea acestuia nu poate fi mai mica de 3.000 de euro, iar aceasta suma trebuie platita ipso facto.
Partenerii au dreptul de a participa la distribuirea profitului, precum si a capitalurilor proprii rezultate din acesta (excedent). Partenerii au dreptul de a lua decizii executive, precum si de a face parte din Consiliul de Administratie, care este insarcinat cu deliberarea actiunilor si acordurilor.
3. Societatea Muncii
Este unul dintre cele mai rare parteneriate de afaceri astazi. Are un caracter democratic si o transparenta de invidiat. In societatea de munca, capitalul poate fi contribuit direct de catre muncitori , fapt care creeaza o legatura mai directa intre responsabilitatea angajatilor si resursele disponibile cu managementul acestora, evitand delapidarea. In mod similar, poate exista un partener care nu este un lucrator.
In aceasta societate nu pot fi mai putin de trei asociati constitutivi, cu un capital de cel putin 60.000 euro in cazul unei SAL, sau 30.000 euro in cazul unei SLL, in cazul in care un procent de cel putin 25% din capitalul total. la momentul constituirii sale.
4. Societatea Colectiva
Partenerii sunt manageri directi, raspund personal la datoriile companiei si fac acest lucru in mod nelimitat si in comun . In plus, acesti parteneri isi pot contribui influenta sub forma de capital si forta de munca in acelasi timp. Curiozitatea in acest caz este ca denumirea societatii trebuie sa contina numele tuturor membrilor sau, dimpotriva, trebuie adaugat conceptul „si firma” sau respectiv „firma”.
Asociatia trebuie sa aiba nu mai putin de doua persoane fizice, capitalul adus de fiecare dintre ei putand fi in bani fiduciari, drepturi sau direct credite . Partenerii au dreptul la conducerea directa a societatii, monitorizarea si controlul administratiei si contabilitatii.
5. Societatea Cooperativa
In lumea afacerilor, acesta ar fi modelul pe care si l-ar dori fiecare angajat. Aceasta companie se deosebeste clar de cele anterioare prin faptul ca are un caracter mai orizontal si mai participativ al partenerilor . In fapt, societatea cooperativa este o asociatie de persoane fizice sau juridice care urmareste sa desfasoare o activitate economica de interes comun.
Avantajele acestei societati constau in faptul ca capitalul este variabil si nu este necesar nici un minim, nici un maxim pentru constituirea acesteia, conducerea sa este democratica, toti partenerii au aceleasi drepturi si pot fi inregistrati sau retrasi de bunavoie.si oricand doresc.